Nederland is onderverdeeld in 35 arbeidsmarktregio's, een netwerkorganisatie waarin gemeenten, UWV, S-BB, sociale partners (werkgeversorganisaties en werknemersorganisaties) en onderwijspartijen samenwerken aan werkgelegenheid en scholing. Vanuit regionale werkcentra worden werkzoekenden en werkgevers ondersteund, met als doel een inclusieve arbeidsmarkt en een betere aansluiting tussen vraag en aanbod. Voor Zeeland is dit het Werkcentrum Zeeland.<br /><br />Team Arbeidsmarktregio Zeeland vervult de regierol in de Arbeidsmarktregio Zeeland, vanuit de centrumgemeente Goes. Het team richt zich op het optimaliseren van de samenwerking en verbinding in het netwerk met verschillende stakeholders, het coördineren van een regionaal arbeidsmarktprogramma en het verdelen en verantwoorden van de inzet van middelen. Ook zijn we een aanjager van plannen die vanuit het Rijk of de regio onze kant op komen en regelen we de (bestuurlijke) afstemming in Zeeland. Kortom: samen werken we dagelijks aan waardevolle regionale projecten die eraan bijdragen dat meer mensen werk vinden én aan het werk blijven.<br /><br />Ben jij een resultaatgerichte verbinder die graag een bijdrage levert aan de strategische doorontwikkeling van de arbeidsmarkt in Zeeland? Jij maakt het met jouw organisatietalent mogelijk als Senior Adviseur Arbeidsmarktregio bij de Arbeidsmarktregio Zeeland.<br /><br /><strong>Bedrijfsinformatie</strong><br />Met welk vervoersmiddel je ook naar je werk reist, je bent zo op je werkplek waar het Team Arbeidsmarktregio Zeeland al op je wacht. Samenwerken, bruggen bouwen en grenzen verleggen kenmerken jouw nieuwe team. Samenwerking staat centraal binnen de hele organisatie. Niet alleen met collega’s onderling, maar ook met stakeholders uit de regio, zoals gemeenten, UWV, werkgevers- en werknemersorganisaties en onderwijsinstellingen.<br /><br />Het Team Arbeidsmarktregio Zeeland bestaat uit 8 medewerkers. Het team maakt onderdeel uit van de afdeling Samenleving van de gemeente Goes, maar functioneert onafhankelijk en op gelijke wijze voor alle gemeenten van Zeeland. Goes is centrumgemeente voor Arbeidsmarktregio Zeeland. Dat houdt in dat de gemeente Goes voor Zeeland wettelijke taken coördineert en diverse regionale samenwerkingsvormen ondersteunt.<br /><br /><strong>Functieomschrijving</strong><br />Vanuit de Arbeidsmarktregio Zeeland zetten we in op een toekomstbestendige en inclusieve arbeidsmarkt met een stevige leer- en ontwikkelcultuur. Belangrijke onderdelen hiervan zijn:<br /><ul> <li>Het vertalen van rijksbeleid en landelijke wet- en regelgeving naar de regio (zoals de wet SUWI);</li> <li>Het anticiperen op nieuwe ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt;</li> <li>Het leggen en beheren van relaties met de samenwerkingspartners. Onder andere door het organiseren, voorzitten en deelnemen aan verschillende (Zeeuws brede) overleggen;</li> <li>Het aanjagen en ondersteunen van nieuwe projecten, inclusief het benutten van regionale, landelijke en Europese financieringsmogelijkheden;</li> <li>Het coördineren van uiteenlopende projecten binnen de arbeidsmarktregio;</li> <li>Het verbinden van de regionale Uitvoeringsagenda met de landelijke herinrichting van de arbeidsmarktinfrastructuur, in nauwe samenwerking met het Werkcentrum Zeeland als centraal uitvoeringspunt voor dienstverlening, matching en samenwerking.</li></ul><br />We werken aan de hand van onze Meerjarenagenda en Uitvoeringsagenda en hierop maken we binnen het team een taakverdeling. Concreet richt jouw takenpakket zich de komende tijd onder andere op de volgende werkzaamheden:<br /><ul> <li>Het beleidsmatig voorbereiden en organiseren van het kernteam Arbeidsmarktregio Zeeland (ambtelijk voorbereidend overleg van het Regionaal Beraad);</li> <li>Het aanjagen en coördineren van de projecten van de Uitvoeringsagenda: Basisvaardigheden, Regionaal Talentfonds en Scholingsplatform, Sectorale Ontwikkelpaden, Grensinformatiepunt;</li> <li>Deelname aan landelijke overleggen over bovengenoemde thema’s en projecten;</li> <li>Rapportage en verantwoording over de financiën van de projecten waar jij verantwoordelijk voor bent;</li> <li>Implementatie van Verbetering Uitwisseling Matchingsgegevens (VUM).</li></ul><br />Als er ergens een plek is om je te kunnen ontwikkelen, is dat wel bij team Arbeidsmarktregio Zeeland. Waarom? We zijn ambitieus, ondernemend en werken samen aan één doel. We zijn positief kritisch naar elkaar en op het eindresultaat. Je bent regelmatig op pad naar onze samenwerkingspartners en bent één van de senior aanspreekpunten van ons team, zowel intern en extern. Daarnaast zet je jouw strategisch denkvermogen in om mee te bouwen aan een evenwichtige Zeeuwse arbeidsmarkt.<br /><br /><strong>Functie-eisen</strong><br />Met jouw proactieve houding, analytisch vermogen en creatieve oplossingsgerichtheid, weet je actuele maatschappelijke ontwikkelingen binnen de Arbeidsmarktregio Zeeland te vertalen naar beleid en uitvoering. Jij bent de verbinder die samen met ons onze ambities gaat waarmaken. Ook heb je:<br /><ul> <li>Een relevante WO-opleiding;</li> <li>Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;</li> <li>Kennis van en gevoel voor bestuurlijke processen en (financiële) organisatievraagstukken;</li> <li>Minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring als beleidsadviseur;</li> <li>Een pré zijn: werkervaring op het gebied van arbeidsmarktregio’s, de participatiewet en/of het werken bij een samenwerkingsverband.</li></ul><br /><strong>Arbeidsvoorwaarden</strong><br />Als je bij Team Arbeidsmarktregio Zeeland werkt, dan weet je zeker dat je een baan met impact hebt. Je verdient het om je te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel gebied. Die kansen en mogelijkheden zijn er bij ons dan ook volop. Verder kan je voor deze vacature van Senior adviseur Arbeidsmarktregio rekenen op (op basis van 36 uur):<br /><ul> <li>Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.422,00 (schaal 11). Uitloop naar € 7.253,00 (schaal 12) is onder bepaalde voorwaarden mogelijk;</li> <li>Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor: <br /> <ul> <li>vakantiegeld;</li> <li>een eindejaarsuitkering;</li> <li>extra verlofuren;</li> <li>een fietsregeling;</li> <li>een vergoeding van reiskosten.</li> </ul></li> <li>201,6 uur vakantie uren;</li> <li>Een goede pensioenregeling;</li> <li>De mogelijkheid om thuis te werken;</li> <li>Flexibele werktijden en -dagen (in overleg);</li></ul><br />Een tegemoetkoming in de reiskosten.<br /><br /><strong>Contactinfo</strong><br />Zet je talent in en ontwikkel jezelf bij de Arbeidsmarktregio Zeeland. Solliciteer op deze functie van Senior Adviseur Arbeidsmarktregio. Dat doe je natuurlijk zo snel mogelijk, maar vóór 24 augustus 2026. Sollicitaties worden alleen in behandeling genomen welke binnen zijn gekomen via de sollicitatiebutton.<br /><br />Gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 31 augustus 2026.<br /><br />Eerst meer informatie over de vacature? Bel of mail met Annette Baart (Teammanager Arbeidsmarktregio Zeeland) via 06 – 22 41 36 68 of a.baart@goes.nl. Voor vragen over de procedure bel of mail je met Petra Klappe (HR adviseur) via 06 – 38 75 88 80 of p.klappe@grdebevelanden.nl.<br /><br />Hoewel we de interesse waarderen, maken we voor deze vacature geen gebruik van externe bureaus.