EPZ zoekt een ervaren Planner met een sterke technische basis, die gewend is te opereren in een industriële omgeving. Je begrijpt technische installaties en onderhoudsprocessen en bent in staat om deze te vertalen naar realistische en uitvoerbare planningen. Je stelt planningen op voor zowel lopend onderhoud én de splijtstofwisselperiode, onze jaarlijkse onderhoudstop (turnaround).
Daarnaast bewaak je de voortgang en rapporteer je helder over zowel korte- als langetermijndoelen.
Ben jij nauwkeurig, servicegericht en communicatief sterk, dan ben jij de Planner die ons team komt versterken!
Jouw functie
- Je stelt planningen op en houdt ze actueel, inclusief bijbehorende voortgangsrapportages.
- Je bouwt en presenteert planningen aan technici, leidinggevenden en het management en zorgt voor een optimale verdeling van mensen en middelen binnen de betrokken afdelingen.
- Je verzamelt en verwerkt gegevens vanuit programma’s zoals Asset Suite, E-soms en Primavera en zorgt voor actuele voortgangsoverzichten.
- Je onderhoudt gegevensbestanden in het planningssysteem, inclusief informatie over de uitvoering, voortgang, basisnetwerken, planningen en evaluatiegegevens.
- Samen met de Planningscoördinator en je collega’s bewaak je de werkmethodiek en de voortgang van de planning.
- Je signaleert verbeteringsmogelijkheden in planningsprocedures- en technieken en draagt actief verbetervoorstellen aan.
Jouw profiel
- Eis: Een afgeronde mbo-4 OF hbo-opleiding in een technische richting, zoals werktuigbouwkunde, elektrotechniek, industriële techniek, technische bedrijfskunde of vergelijkbaar. Beschik je over een logistieke opleiding, dan verwachten we daarbij aantoonbare technische affiniteit of ervaring.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als planner, werkvoorbereider of in een vergelijkbare rol binnen een technische of industriële omgeving (bijv. energie, petrochemie, infra of maintenance).
- Aantoonbare ervaring met het plannen van technisch onderhoud, projecten of stops/shutdowns, aanvullende ervaring met logistieke planning en /of administratieve processen is een pré.
- Ervaring met geavanceerde planningssystemen zoals Primavera (vereiste) of aantoonbare ervaring met vergelijkbare systemen en affiniteit met computersystemen.
- Je bent in staat om technische documentatie en input te begrijpen en te vertalen naar planningen.
- Je bent gewend te werken in een omgeving met strikte veiligheids-, kwaliteits- en compliance-eisen
- Je bent communicatief vaardig, proactief en servicegericht. Je legt makkelijk contact om informatie te verzamelen.
- Je moet een aantal (technische) onderdelen van onze interne leerlijn moeten volgen om de werking van de centrale te leren kennen.
- Kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Ons aanbod
- Een bruto salaris conform de cao PLb en cao EPZ van minimaal € 3.806,- en maximaal € 5.521, - bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding;
- Een 13e maand & reiskostenvergoeding van 0,25 per km
- 20 wettelijke vakantiedagen, 5 bovenwettelijke verlofdagen, 13 ADV-dagen en een vitaliteitsbudget van 3,5 dagen.
- Betaald ouderschapsverlof;
- Mogelijkheid om opleidingen te volgen;
- Toegang tot onze benefitshop. Je kan bijvoorbeeld maandelijks je vakantiegeld uit laten betalen;
- 10% korting op collectieve zorgverzekering bij Zilveren Kruis Achmea.
Zie ook https://www.epz.nl/themas/werken-bij-epz/arbeidsvoorwaarden/.
Onze organisatie
Wij produceren al meer dan 50 jaar elektriciteit op een veilige en betrouwbare manier. Er werken bij ons ruim 400 mensen die samen meer dan 500 MegaWatt maken met windturbines en de enige kerncentrale van Nederland. Onze energie is volledig klimaatneutraal en genoeg voor ruim 1 miljoen huishoudens. Daarmee zijn we de grootste elektriciteitsproducent van Zeeland. Veiligheid staat voorop bij al onze handelingen, besluiten en overwegingen. Het voortdurend verbeteren van prestaties en installaties is verankerd in het werk van al onze medewerkers. Zo vragen wij jou bij indiensttreding een VOG aan te vragen en (functie afhankelijk) krijg je een medische keuring. Om je goed op je werk voor te bereiden word je intern opgeleid.
Woon je niet in Zeeland?
Als Zeeland niet bij je om de hoek ligt, wil je misschien wel in onze mooie provincie komen wonen. Verhuizen naar Zeeland is bepaald geen straf: Zeeland biedt veel kwaliteit op het gebied van wonen en recreëren. Bovendien heeft EPZ genereuze bedrijfsregelingen o.a. een goede verhuiskostenregeling. EPZ helpt – als je dat wilt – om passend werk voor je meeverhuizende partner te vinden. Als dat nodig is, zet EPZ daar een professionele dienstverlener voor in. Zie ook https://epz.nl/themas/werken-bij-epz/zeeland
Meer informatie
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Lennart du Puy, Projectmanager SW, tel. 0113 – 35 6392