Ben jij een organisatietalent dat energie krijgt van plannen, schakelen en overzicht houden? Kun jij snel inspelen op veranderingen en zorg jij ervoor dat alles op rolletjes loopt? Dan is deze tijdelijke functie als personeelsplanner iets voor jou.

Over het bedrijf:

Onze opdrachtgever is een publieke gezondheidsorganisatie die zich inzet voor de gezondheid en veiligheid van inwoners. Tijdens de vaccinatiecampagne speelt een goede planning een cruciale rol. Samen met betrokken collega's zorg je ervoor dat de organisatie efficiënt draait en de vaccinatiecampagne succesvol verloopt.

Jouw rol:

Als personeelsplanner ben jij de spil achter een soepel verloop van de dagelijkse operatie. Je zorgt ervoor dat de juiste medewerkers op het juiste moment op de juiste locatie aanwezig zijn. Dankzij jouw planning en overzicht kunnen de vaccinatieteams hun werk optimaal uitvoeren.

Je werkt met een digitaal planningssysteem en hebt veel contact met coördinatoren, medewerkers en het plan- en afsprakenbureau. Geen dag is hetzelfde: je schakelt snel, denkt vooruit en houdt het hoofd koel wanneer de planning onverwacht verandert.

Bijzonderheden

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Opstellen, beheren en optimaliseren van personeelsroosters voor vaccinatielocaties en het plan- en afsprakenbureau.
• Bewaken van de personele bezetting en inspelen op wijzigingen of knelpunten.
• Afstemmen met coördinatoren en medewerkers over inzet en beschikbaarheid.
• Verwerken van roosterwijzigingen, verlofaanvragen en administratieve mutaties.
• Zorgdragen voor een correcte administratieve verwerking van de planning.
• Aan het einde van de werkdag weet je dat dankzij jouw inzet de vaccinatiecampagne soepel is verlopen en alle teams optimaal ingezet konden worden.

Wat vragen we?

• Mbo+ werk- en denkniveau.
• Ervaring met personeelsplanning en roosteren, bij voorkeur binnen de zorg.
• Ervaring met geautomatiseerde planningssystemen.
• Goede computervaardigheden.
• Je bent beschikbaar van 3 augustus tot en met 31 december 2026.
• Je bent stressbestendig, nauwkeurig en denkt in oplossingen.
• 24 tot 36 uur per week beschikbaar

Twijfel je of je volledig aan het profiel voldoet? Ook als je niet aan alle eisen voldoet, maar wel gemotiveerd bent, nodigen we je van harte uit om te reageren.

Wat we bieden:

• Een salaris tussen € 2.878 en € 4.065 bruto per maand op basis van 36 uur (cao Gemeenten).
• Reiskostenvergoeding.
• 25 vakantiedagen (naar rato) en 8,33% vakantiegeld.
• Een eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag.
• Toegang tot een online leerplatform met gratis trainingen, workshops en e-learnings.
• Mogelijkheid tot doorbemiddeling na afloop van de opdracht.

Wil je meer informatie over deze vacature of direct solliciteren? Neem contact op met recruiter Eva via eva@theworkzone.nl of stuur een bericht naar 06-40895039.