Ben jij een strategische informatieadviseur met oog voor digitalisering en ICT-optimalisatie? In deze rol ontwikkel en implementeer je ICT-beleid, geef je advies aan verschillende stakeholders binnen GR de Bevelanden en de deelnemende gemeenten en begeleid je projecten (kleinere projecten met een I-component, aanbesteding of een adviesopdracht) van planning tot nazorg. Je fungeert als brug tussen de organisatie en ICT, vertaalt trends en innovaties naar concrete oplossingen en zorgt voor de naleving van relevante wet- en regelgeving. Een dynamische functie met impact op de digitale toekomst van GR de Bevelanden!<br /><br /><strong>Bedrijfsinformatie</strong><br />Gemeenschappelijke Regeling de Bevelanden is een samenwerkingsverband tussen de Bevelandse gemeenten Borsele, Goes, Kapelle, Noord-Beveland en Reimerswaal (ruim 100.000 inwoners) op het gebied van Werk, Inkomen en Zorgbeleid, ICT en Personeel en Organisatie. Vijf organisaties in een dus. Met alle dynamiek en interessante projecten die daarbij horen. Je werkt vanuit het stadskantoor in Goes en gedeeltelijk vanuit huis. Je hebt veel contact met zowel de collega’s binnen de GR de Bevelanden als met die van de vijf Bevelandse gemeenten. Je bent onderdeel van team ICT. Dit team bestaat uit ongeveer 30 collega’s.<br />We werken vanuit vier belangrijke kernwaarden: deskundig, klantgericht, bevlogen en betrokken.<br />Hiermee creëren we duidelijkheid en consistentie, versterken we onze professionele ontwikkeling, verhogen we de klanttevredenheid en bouwen we aan een betrokken en bevlogen organisatiecultuur.<br /><br /><strong>Functieomschrijving</strong><br />Zo ziet een dag als Informatieadviseur er voor jou uit: De werkdag begint met een overleg met de informatiemanager om de voortgang van lopende projecten te bespreken. Daarna analyseer je de binnengekomen vragen, toets je deze aan de kaders en vertaal je deze naar concrete voorstellen en projectplannen. Je hebt regelmatig contact met verschillende teams binnen GR de Bevelanden en de stakeholders binnen de deelnemende gemeenten om advies te geven over het applicatielandschap, de informatiearchitectuur en de ontwikkelingen hierbinnen. Vervolgens is het tijd voor een wandeling of een lunch in het werkcafé. In de middag werk je verder aan het ontwikkelen van het informatiebeleid, bewaak je de voortgang van projecten, en overleg je met leveranciers over innovaties. Je sluit de dag af met het voorbereiden van een presentatie voor het DOI (Deelnemers Overleg Informatievoorziening) over een nieuw digitaal loket voor de gemeenten.<br /><br />Meer concreet? Jij houdt je 32 - 36 uur per week bezig met het:<br /><ul> <li>ontwikkelen en implementeren van beleid voor het beheer en gebruik van ICT en de digitale informatievoorziening binnen de organisatie. Je draagt dit actief uit en evalueert de uitvoering ervan;</li> <li>gevraagd en ongevraagd adviseren van de informatiemanager en de manager ICT over landelijke informatievraagstukken en de kansen en risico’s binnen de huidige en toekomstige informatievoorziening;</li> <li>begeleiden van de organisatie bij het strategisch inzetten van ICT- en informatiesystemen om de processen of de digitale diensten te verbeteren;</li> <li>leiden en coördineren van ICT-projecten, van planning tot evaluatie en adoptie, met focus op adviesopdrachten, aanbestedingen en (kleinere) implementatieprojecten met een grote I-component;</li> <li>fungeren als gesprekspartner voor de deelnemers voor vernieuwing en wijzigingen binnen de informatievoorziening. Deze toets je aan de hand van de kaders en je vertaalt deze naar concrete projectvoorstellen, business cases en projectplannen waarbij aansluiting wordt gezocht bij de visie op informatisering;</li> <li>bijhouden van de laatste ontwikkelingen, innovaties en trends binnen je werkveld en deze vertalen naar toepassingsmogelijkheden om innovaties en nieuwe wetgeving toe te passen binnen de organisatie;</li> <li>onderhouden van de relatie met partners en leveranciers.</li></ul><br /><strong>Functie-eisen</strong><br />Met jouw proactieve houding, sterke samenwerkingsvaardigheden en oog voor detail, weet je ICT-beleid en -systemen te optimaliseren. En je collega’s hiervoor te enthousiasmeren. Zodat onze bedrijfsprocessen verbeteren. Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig, en je durft kritisch te kijken. Jij bent de frisse wind die samen met ons onze ambities waar gaat maken. Ook heb je:<br /><ul> <li>hbo werk- en denkniveau;</li> <li>minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.</li></ul><br /><strong>Arbeidsvoorwaarden</strong><br />Als je bij GR de Bevelanden werkt, dan weet je zeker dat je een baan met impact hebt. Je verdient het om je te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel gebied. Die kansen en mogelijkheden zijn er bij ons dan ook volop. Verder kan je voor deze vacature van Informatieadviseur rekenen op (op basis van 36 uur, als je deeltijd werkt is dit naar rato):<br /><ul> <li>een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,00 (functieschaal 10). Uitloop naar maximaal € 6.422,00 is in de toekomst onder bepaalde voorwaarden mogelijk. Je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring, eventueel start je in de aanloopschaal;</li> <li>een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor: <br /> <ul> <li>vakantiegeld;</li> <li>een eindejaarsuitkering;</li> <li>extra verlofuren;</li> <li>een fietsregeling.</li> </ul></li> <li>201,6 verlofuren per jaar;</li> <li>een goede pensioenregeling;</li> <li>de mogelijkheid om thuis te werken;</li> <li>flexibele werktijden en -dagen (in overleg);</li> <li>een reiskostenvergoeding.</li></ul><br /><strong>Contactinfo</strong><br />Zet je talent in en ontwikkel jezelf bij GR de Bevelanden. Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze functie van Informatieadviseur. Dat doe je natuurlijk zo snel mogelijk, maar vóór 29 juni 2026. De selectiegesprekken vinden plaats op 7 juli 2026 in de ochtend. Eventuele vervolggesprekken vinden plaats op 16 juli 2026.<br /><br />Eerst meer informatie over de vacature? Bel of mail met Bram Siebum (Informatie Manager) via 06 – 40564320 of b.siebum@grdebevelanden.nl. Voor vragen over de procedure bel of mail je met Jacqueline van den Dries (HR-adviseur) via 06-28592046 of j.vanden.dries@grdebevelanden.nl.<br /><br />Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern gepubliceerd. Waarbij interne kandidaten voorrang hebben in de selectieprocedure.<br /><br />Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.