Je bent verantwoordelijk voor alles rondom facilitair en KAM (kwaliteit, arbo en milieu).

De rol bestaat voor ongeveer 60–70% uit facilitair en voor 30–40% uit KAM. Aan de facilitaire kant zorg je dat gebouwen, terreinen, installaties en middelen op orde zijn. Je regelt onderhoud en keuringen, houdt overzicht op het wagenpark en zorgt dat alles veilig, netjes en werkbaar blijft. Zie je iets dat beter kan of niet klopt? Dan pak je het op en zorg je dat het geregeld wordt.

Daarnaast zorg je ervoor dat er veilig en verantwoord gewerkt wordt. Je vertaalt regels en certificeringen naar de praktijk, voert werkplekinspecties uit en helpt collega’s om bewust en veilig te werken. Niet vanuit controle, maar omdat je wilt dat zaken goed geregeld zijn.

Je stuurt facilitaire collega’s en externe partijen aan, onderhoudt contact met leveranciers en denkt mee over verbeteringen en investeringen. Kortom: jij zorgt dat de omgeving, de processen en de randvoorwaarden op orde zijn, zodat collega’s hun werk goed kunnen doen.

Wat maakt deze rol interessant

Dit is geen afgebakende staffunctie. Je staat midden in de organisatie en hebt direct invloed op:

Je combineert organiseren, verbeteren en aansturen in één functie. En je ziet direct het resultaat van je werk terug: een veilige werkomgeving, faciliteiten die op orde zijn en collega’s die verder kunnen.

Wat je niet bent

 

Wat je wel bent

 

Wat breng je mee

 
 

Hoe ziet jouw werkweek eruit?

Bekijk voor uit een uitgebreide omschrijving van de werkzaamheden de vacaturetekst op onze website: https://www.vkpbouw.com/werken-bij/facilitair-kam-manager

 

Praktijkvoorbeeld

Op één van de drie bedrijfspanden valt een installatie regelmatig uit. Tegelijkertijd staat op de andere locaties vergelijkbaar onderhoud op de planning. Wanneer iedere locatie afzonderlijk wordt aangepakt, leidt dit tot hogere kosten, extra stilstand en inefficiënte planning.
 

Wat doe jij?

Je brengt de technische staat van alle installaties in kaart, stemt onderhoud, keuringen en eventuele vervangingen op elkaar af en stelt één geïntegreerde meerjarenplanning op. Zo voorkom je onverwachte uitval, benut je onderhoudsmomenten efficiënter, beperk je de kosten en zorg je ervoor dat alle locaties veilig en operationeel blijven.

 

Wat is vereist?

 

 

Wat krijg je?

 
  • Maandelijks loon: € 3.500 - € 6.500 / 4 wekelijksloon: € 3.230 – € 6.000
  • Naast verplichte bedrijfssluitingen en ATV dagen, ook nog vrij in te vullen vakantiedagen 
  • Jaarlijkse teamuitjes en uitjes met onze actieve Personeelsvereniging
  • Pensioenopbouw via de Timmerindustrie
  • Laptop, telefoon of telefoonvergoeding van de zaak
  • Bonusbeleid adhv bedrijfsprestaties

 

Wat doe je?

  • 60% Facilitaire zaken
  • 20% Kwaliteit, Arbo & Milieu
  • 10% Veiligheid, cultuur & bewustwording
  • 10% Advies, verbetering & organisatiesturing 

 

Heb je interesse?

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op via onderstaande solliciteer-button.