Wat ga je doen:

Als afdelingshoofd geef je coachend leiding aan een team van projectleiders, financieel en administratieve medewerkers en heb je zitting in het MT van SLZ. SLZ werkt projectmatig. In deze functie geef je leiding aan 3-4 projectleiders en zorg je ervoor dat binnen de uren en euro’s de doelen van de projecten worden behaald. Daarnaast draag je zorg voor de bedrijfsvoering cyclus samen met een team van 3-4 medewerkers. Voor de bedrijfsvoering cyclus implementeert SLZ in fasen AFAS.

In de huidige situatie hebben we twee afdelingen: Projecten en Administratie & Financiën. De beide afdelingshoofden werken nauw en goed samen. Het afdelingshoofd Projecten bewaakt de voortgang van de projecten, o.a. door het opstellen van de werkplanning, de begroting met werkplan, project overleggen en aansturing van de projectleiders. Het afdelingshoofd is zelf ook projectleider van een aantal projecten.

Het afdelingshoofd Administratie en Financiën draagt zorg voor onderdelen van de bedrijfsvoering o.a. met betrekking tot de jaarrekening, de salarisadministratie en de financiële administratie. Het afdelingshoofd draagt ook zorg voor de implementatie van AFAS en is tevens zelf ook projectleider van een aantal projecten.

Er is echter sprake van een grote samenhang tussen de projectadministratie en begroting enerzijds met de jaarrekening en administratie anderzijds. Daarom is de wens dat we op korte termijn toewerken naar één afdeling projecten, administratie en financiën.

Werken voor SLZ betekent:

Werken in een kleine dynamische organisatie met gemotiveerde medewerkers. De cultuur van SLZ is informeel, open en gebaseerd op vertrouwen. SLZ biedt een aanstelling voor één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling, een passend salaris conform de cao Bos en Natuur. De standplaats is Goes.

Dit krijg jij:

Je krijgt een rol waarin je merkbaar verschil kunt maken. Intern is er sprake van aansturing van medewerkers. Tevens stem je af met externe stakeholders en samenwerkingspartners op managementniveau en ambtelijk niveau met het doel om medewerking te krijgen en belangenverstrengelingen zo nodig te overbruggen. Je wordt MT-lid waarbij je medeverantwoordelijkheid hebt voor organisatie brede beleidsontwikkeling, -uitvoering en afstemming.

• Een salaris op fulltime-basis (37 uur) tussen € 4.655,71 en € 6.328,55 conform de CAO Bos en Natuur, onderdeel de Landschappen afdelingshoofd C (schaal 8);
• Een pensioenregeling;
• Een fijne werkplek, met thuiswerkmogelijkheden. 

Dit ben jij:

Je beweegt soepel tussen inhoud, planning, proces en belangen. En misschien nog belangrijker: je vindt het mooi om samen met anderen te werken aan projecten met maatschappelijke waarde.

• HBO+ werk en denkniveau;
• Sterk analytisch en strategisch denkvermogen;
• Kennis van financiële en boekhoudkundige zaken;
• Bekend met moderne inzichten m.b.t. strategische beleidsontwikkeling, project- en programmamanagement;
• Kennis van ecologie, natuur, landschap, cultuurhistorie en aanverwante beleidsvelden is een pré;
• Sterk ontwikkeld gevoel voor politieke, bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen;
• Goede leidinggevende kwaliteiten: besluitvaardig en resultaatgericht.

Informatie en reactie: 

Voor meer informatie omtrent de functie en procedure kun je contact opnemen met Petra Smits, directeur (tel: 06-20 34 96 77) of Rudie Geus, hoofd projecten (tel: 06-10 13 23 21). Stuur uiterlijk 21 oktober jouw sollicitatie met motivatie en Curriculum Vitae naar directeur@landschapsbeheerzeeland.nl met vermelding: vacature afdelingshoofd.

De eerste ronde van de sollicitatiegesprekken zal plaatsvinden op dinsdag 27 oktober a.s. Mogelijk volgt daarna een tweede ronde.